当社は、社員の健康を重要な経営資源と捉え、心身ともに健やかに

働ける職場づくりを目指す「健康経営」に取り組んでいます

2026年度も健康経営優良法人として認定を受け、定期検診の受診の徹底や

リフレッシュ休暇の推奨、ウォーキングイベントなど、

今後もワークライフバランスの充実や健康増進のサポートに努めて参ります